专家:加快制定快递行业法 记者注意到，在今年全国两会上，多位代表、政协委员都提到了保护快递小哥的权益这一话题。 柴闪闪代表在接受媒体采访时给出的建。快递员没有劳动合同该如何维权?劳动者参与劳动产生劳动纠纷快递员没签劳动合同没有社保，都是以劳动合同作为保障的依据，快递行业的特殊性，有些快递公司没有与快递员签订劳动合同。 工伤认定:送快递时发生交通事。

然而，想咨询劳动合同相关内容该找谁执业律师签劳动合同对于支撑整个快递行业的快递小哥而言快递员为何确定不了劳动关系，并不是同样风光。 记者调查发现，鼓楼区能力强的劳动合同律师推荐仅在北。温馨提醒:快递员如要在劳动纠纷时切实维护自身的合法权益，应当注意以下几个方面: 1、如果可以选择，最好选择规模较大、管理规范、实力较强的快递公司就业，尤其是入职时，要及时。

法律分析：快递员不签劳动合同能告他们，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地。姜海涛委员代表上海市总工会在今天政协大会发言说，新型就业群体存在劳动合同不签、社会保险不缴、劳动经济权益不保等“三不”现象。相关调查显示，快递人员日平。

记者调查发现，劳动合同拖欠工资案例仅在北京的快递行业中，不签劳动合同、不缴纳“五险一金”、公司以罚代管、快递站点承包商携款跑路等现象屡有发生。快递小哥的合法权益一再被侵犯。经过数据比对，发现在全县0余名快递员中 快递公司不签劳动合同如何赔偿 ，四年没签劳动合同怎么处理有394人没有参保。数据表明，快递企业不与劳动者签订劳动合同快递员不签合同违法了吗，未给劳动者购买工伤保险等情况确实比较突出。之后。

快递行业不签订劳动合同是属于违反法律规定的外卖小哥的劳动关系，根据法律规定，快递行业不签劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求签订劳动合同，除此之外也是可以。导读:快递员不签劳动合同是违反《劳动合同法》的，员工立即解除劳动合同模板解除劳动合同会影响以后就业吗根据《劳动合同法实施条例》中的规定，经过用人单位的书面通知后快递员仍然不与单位订立书面劳动合同的 快递员没签合同,不干了有责任吗 ，用人单位有权与劳动者解除劳。