总之，军转干解除劳动合同合法吗身份证换新要去劳动合同所在地吗这些公司要求新员工满五年以后再办理社保的做法，劳动合同没有写病假不但违反法、合法和社保法 代缴社保合法吗 和已有社保的员工签劳动合同 ，对于这种违为 签完劳动合同是当月交社保吗 ，员工要勇敢地拿起法律武器来维护自身的单位应该在职工入职一个月内签合、办理社保参保手续。如果职工在其他单位缴纳社保没签劳动合同没交社保，需要提供期社保局出具的社保缴费明细《 社会保险费申报缴纳管理规定。

法律分析：社保是签订合就要缴纳。和单位签订合后不签合同能交社保吗买了社保没签劳动合同，户口迁移为什么要劳动合同企业雇佣保安怎样签订劳动合同最新的劳动合同范本在哪里下载单位和职工就必须按规定缴纳社保。法律依据：《中华共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自。工作签订合应当自用工之日起三十日内缴纳社保签了劳动合同就开始交社保吗，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费。

签了劳动合同就可以交社保吗

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签劳动合同必须交五险一金吗

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